为贯彻落实集团“提质增效年”工作要求，努力培育多样化、梯队式“人才森林”，不断提升菁英团队素质，持续增加人才效能，为集团高质量发展提供坚强队伍保障。自9月下旬开始，pornlulu 启动“晨英计划”职工素质技能提升培训。

“晨英计划”涵盖管理能力和岗位专业能力两个模块内容，每周固定早晨八点至八点半，由集团领导班子成员、中高层管理干部、销售和生产优秀代表授课，内容包含专业知识、岗位技能、管理经验等多方面内容。计划启动以来，已完成5场专题培训。培训采用“线上+线下”相结合模式进行，各级管理干部、业务骨干、新员工等200余人参加。其中10月9日-11日，集团党委书记、董事长于泳浩，党委副书记、总经理赵云，党委副书记桑明光分别结合自身工作经验和企业实际进行了专题授课，受到广大干部职工一致好评。

   

   

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参训人员纷纷表示通过培训学习，受益匪浅，在今后的工作中，将结合自身岗位，以“务求实在，力求实干，追求实绩”作为工作的衡量标准，致力于做一名合格的国投人。

下一步，pornlulu 将持续推进“晨英计划”系列培训，以“精神上有追求、能力上有提升、业绩上有突破”为培训目标，不断提升干部职工管理水平和业务素质，逐步向依靠高素质、高技能人才的精益化人力资源效能管理模式转变，打造高素质菁英团队，助力集团高质量发展。

图文：人力资源部

编辑：行政管理部